法务顾问。高薪的工作他来啦！无责底薪，3招起加高业绩，干得好的综合工资都能拿到，万元以上，主要是负责开发有法务需求，这个企业客户要求一定有销售经验，会开车者优先，

法务顾问。高薪的工作他来啦！无责底薪，3招起加高业绩，干得好的综合工资都能拿到，万元以上，主要是负责开发有法务需求，这个企业客户要求一定有销售经验，会开车者优先，35岁以下，工作地点铁西和东区都有，工作时间正常行政班。五险一金，你说这岗位中不中！OI直聘，重新定义人才服务，关注我，了解更多。

1、负责4S店维修客户的接待工作；2、负责对客户资料的管理和更新，业务联系工作；3、跟进客户的车辆维修，做好客户沟通工作；4、特别优秀者，可予以考虑前台业务主管岗位。太不怎样的工作，工作的压力和责任超大，工作时间超长，工资绝低的，你看见的招聘上的工资会写2K元7K元，实际能拿到的也就2500元吧，5K或7K那是写在公式里的。

所以在4S店几个月会出现1个达到95%员工。你自己看看这样的绩效工资，你的加班一定是没报酬的，你的满意度奖金会在几个月拿一次，80%是拿不到的，我干了一年，走了，做个门岗还有做五休二的。4S店是做六休一的。平时基本上是干9小时的。没有加班费的。从招聘上就可以看的出问题的企业。劳动监察是瞎子，聋子。没见过来查过。

修理工挣钱慢，用心学个三四年，工资比服务顾问高是不成问题的。那要看你的心里是想干那行！要长久的还是修理好点。这是相对的！修理工看技术，有的比售后服务好，有的低。汽车修理工的工资上不封顶。这个没有绝对的高，360行，行行出状元。汽车修理工：1、首先，这个也要分地区，不同地区薪资差别还是有的，维修工也分等级，大中小工，取决于你的工作经验。

5年的经验一般都能到5000左右（中端品牌）2、4S站的技师维修理论知识和实践经验都要经过严格的考核，工作相当辛苦，每周大多只有一天休息，拿到5000元以上的，几乎每天8小时不休息的修车。（4s站按工时费拿奖金,多劳多得、不劳不得，）3、能进4S店最好！收入有保障，福利好。但是，进4S店需要考试，而且4S店招修车工人比较少，很多都是师父自己找的人，然后带徒弟修，也象你说的那样，要实习个一年多的。