自己找人装修，比装修公司省不一点半点，而是很多，本人家拿到房子准备装修时，找了两家装修公司和两个个人承包装修队，让他们各搞一张装修预算清单，发现可以省去很多费用

自己找人装修，比装修公司省不一点半点，而是很多，本人家拿到房子准备装修时，找了两家装修公司和两个个人承包装修队，让他们各搞一张装修预算清单，发现可以省去很多费用，起码一半以上。在装修质量以可以找装修的比较好的个人或装修队，是给你熟人或亲戚家装修过的，这是我第一次装修，后来我女儿家装修，我改主意了，我请人分段装修，这样可以掌控全程，因为给你装的公司或个人也去找人来弄的，而且他们有一个坏毛病接了你的单，他们同时给几家同时装修，先给你弄了几天就搁在那里，他们生意好时能拖几个月，分段式装很快就装修好，而且发现问题马上停下来，可马上止损，不要等全部弄好，再扯。

法律分析：装修工人违规施工受伤业主是否承担责任，要看业主和工人之间是怎样的法律关系来确定最后责任的承担：如果业主是与装饰公司签订家装协议，那么业主与工人之间只有对其施工提供便利的义务，一旦工人发生意外，由装饰公司根据具体的情况对工人承担雇主责任。如果果工人是业主找来的，由业主直接雇佣装修工人施工，那么业主需要承担相应的赔偿责任。

法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

装修，属于承揽合同。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。如果选任的装修人无资质或者工作中“乱指挥”，造成损害的，需承担责任。责任比例不超过损失的30%。

法律分析：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任，法律依据：《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。