请人装修工人受伤,有两种情形。第一,你请的是装修公司的人,你与装修公司是合同关系,工人受伤属于工伤,由用人单位，装修工人受伤业主若不是直接雇佣工人的,则没有责任，因为

请人装修工人受伤,有两种情形。第一,你请的是装修公司的人,你与装修公司是合同关系,工人受伤属于工伤,由用人单位，装修工人受伤业主若不是直接雇佣工人的,则没有责任，因为装修工人属于装修公司的劳动者,根据相关法律规定,若是被认定为工伤的，装修工人在业主家摔伤,责任是谁?律师解答共有2条工人在本人家装修受伤后的责任认定需要根据具体情况分析,具体如下:1、如果工人签订的是承揽合同。

因为装修工人属于装修公司的劳动者,根据相关法律规定,若是被认定为工伤的,受伤的人可以享受工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例。关于装修工人受伤谁负责的问题,华律网律师从法律角度分析如下:装修工人受伤如果是用人单位派遣过来的,属于工伤,由用人单位赔偿;如果属于雇佣关系。你请的是装修公司的人,你与装修公司是合同关系,工人受伤属于工伤,由用人单位,也就是由装修公司来承担赔偿责任。

装修工人摔伤责任划分根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释。如果您请的装修工人是直接雇佣的,那么您和工人之间形成了雇佣合同关系。这种情况下,如果工人在装修期间发生意外,由业主承担赔偿责任。装修工人违规施工受伤业主是否承担责任,要看业主和工人之间是怎样的法律关系来确定最后责任的承担:如果业主是与装饰公司签订家装协议。

雇佣关系是指受雇人在一定或不特定的时间内,在雇佣人的指示、监督下。法律分析装修工人受伤如果是用人单位派遣过来的,属于工伤,由用人单位赔偿;如果属于雇佣关系,雇主应当承担赔偿责任。律师解答共有2条工人在本人家装修受伤后的责任认定需要根据具体情况分析,具体如下:1、如果工人签订的是承揽合同,本人则无须承担责任;2。

雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。专业分析:装修工人受伤如果是用人单位派遣过来的,属于工伤,由用人单位赔偿;如果属于雇佣关系,雇主应当承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后。装修,装修人摔伤的,若签订的是承揽合同,业主无须承担责任,由装修公司负责，若签订的是雇佣合同,则由业主承担相应责任。装修工受伤,房东一般是有责任的。